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史上最牛掰的管理者培训,没有之一!

来源:本站发布时间:2018-07-09 14:30:06 浏览:99

早在毛主席的年代,“脚踏实地”便俨然成了大众职场上的圣旨式名言。而脚踏实地显然不仅仅是“慢慢来,一步一步在职位阶梯上成长”这么简单。在这句质朴的话里,执行力才是核心内涵。

长沙恒广物流是一家很注重培养员工的物流企业。每隔一段时间企业便会选拔数位人才参与到培训计划中,而我们部门的一位优秀代表很荣幸的参加了一次很有效果的培训,并收获了很多。在今天开早会的时候,很明显他的状态发生了很大的改变。从话语中我们不难看出他在这两三天中的成长。

“我改掉了两个坏习惯”、“我的人生有了新的目标”、“这次培训真的很有效”,当同事顶着两个黑眼圈说出这些话的时候,我忍不住问他:“苦吗?”,“第一天还是有想放弃的,因为身体和思维你得受到双重压迫,但坚持下来觉得这段经历很珍贵,连工作方向也变得清晰,这也许来源了执行力的提高与对自身极限的突破”,他说了很多,我在这“恳切言语”中了解到了关于这次《管理者素质培训》的相关内容。

“你不是一个人而是一个团队” 

在培训中,他们十分提倡团队的重要性,因而很多任务都是分小组进行,而在看似平常的组队作业中往往潜藏着被淘汰的危机,如果你不能带给团队一些优势或者你融入不了一个团队,you will be out.这其实跟我们平时工作的状态颇为相似,一个人的业绩成果永远比不上一个团队业绩的影响,而工作之间最少不了的便是团队的配合。从这个层次上来说,成功运营团队比做好个人业绩对职员的素质与能力要求更高。

“敢于发言者比沉默者更有价值”

职场人都知道,在一个月内公司总会有大大小小的各种会议,而在这类会议中勇于发言者将会更受到领导重视并有机会展示自己。人们常说“十言九错”这是形容职场建议的一种效率性,就算天资卓绝你的想法也不一定每次收到采纳与接受,但不说你就一次机会都没有。不仅错过了展示自己的机会,还有可能被怀疑是“碌碌无为之徒”。在培训中,每天每个人都会分享自己的所得与在职场中的经历,这不仅使得别人能了解你认同你,更有利于你在真正的职场中敢于说、敢于展示自己!

“如果你想提高必须每天读一本书”

弘广人都知道公司是十分注重职员文化素养的提高的。那么为什么要读书,如果我是一个纯技术性的还需要很高的文化素养?答案是肯定的。;作为一个文职,你不仅要读那些看似飘渺的文字还需要兼顾文章内涵;而作为一位技术人员,你读书可能更多的倾向吸收内涵。就如这部书来说(这是培训人员人手一本的),问题背后的问题?什么意思,从标题来看:这是一本鼓励你思考的书籍,而从内容来看这是提醒你多方面的思考问题,从自己本身思考问题。思考、思考、思考,如果你想获得更好的发展,学习与思考将是永恒的问题。

“优秀体能条件能让你的才华得到充分的发挥”

在培训活动中,同事觉得最有趣的便是集体活动,每天的健身操与集体活动不仅让枯燥的培训生活变得生动,也让他们能长时间保持在一个“醍醐灌顶”的清醒状态。一群人动作并不整齐,高矮胖瘦都有,却不影响他们保持一致的决心。“你有一万种功能,你可以征服世界,甚至改变人种,你没有健康,只能是空谈”我很喜欢这句夸张而真实的名言,因为它幽默的告诉我们:体能是工作能力得以发挥的最重要前提。

为什么说这是史上最牛掰的管理者培训,如果你来恒广物流见到那些个同事那么一切都将得到解答。而我看到的是:“三天”你成功的被信念洗脑;“三天”你得到了前所未有的体验,才“三天”也许你的人生便如乾坤般扭转。这不是夸张,这正是学习中最真实的体验。